鼓励员工积极参与捡出个人成绩和荣誉  捡出安全环保业绩  捡出经济效益

10月16日，石家庄炼化召开“低头捡黄金”先进典型表彰会，对炼油运行五部刘红宇、炼油运行二部崔金磊、炼油运行一部李志敏等员工予以表彰，营造人人参与活动的浓郁氛围，推动活动向纵深发展，为圆满完成年度目标任务提供有力保障。

会上，石炼党委副书记齐洪祥宣读表彰决定，公司领导为先进典型代表颁发荣誉证书。

石炼总经理叶晓东指出，自活动开展以来，干部员工立足岗位、积极参与，已排查处理各类问题、缺陷、隐患近3万项，奖励65万余元，运行二部赵国强及时发现1#制氢加热炉尾管泄漏,被评选为总部优秀诊断建议。各专业处室和基层领导深入现场，俯下身、查问题、找隐患，带头参与，激发全员参与的工作热情，营造了良好的安全文化氛围。

叶晓东强调，“低头捡黄金”活动是公司年度重点工作，是强化安全环保工作、夯实管理基础的重要抓手。各单位要做好号召和引导，不断强化员工主人翁的意识，培养职业化精神，没事找事干，满负荷工作，做诚实的产业工人，做称职的企业主人。安全环保工作重心在基层，重点在现场，关键在岗位。要把活动与安全、环保日常管理有机融合；特别强化与环保现场管理的紧密结合，彻底转变落后的环保观念，排查现场存在的环境风险和问题，把环境保护，视为企业生死存亡的大事，视为政治任务，全面识别环境因素，全力控制环境风险。

对四季度工作，叶晓东要求，各单位要结合季节特点，重点做好安全环保和优化运行，工作任务依然艰巨而繁重，干部职工要主动向受表彰的同志、单位学习，通过进一步深入开展活动，在捡出个人成绩和荣誉的基础上，捡出安全环保业绩，捡出经济效益，捡出高水平的现场管理,捡出高效运行的管理体系，实现问题逐渐减少，管理水平不断提升。