绿色转型发展项目管理部举办2026年第二季度竞赛

7月8日，绿色转型发展项目管理部举办2026年第二季度竞赛，来自转化、氧化、醇烯、动力四个分部的12名选手同台竞技，以扎实的理论功底和过硬的业务素养，上演了一场智慧与实力的精彩对决。

总经理现场出题，安全理念入脑入心。公司总经理于吉平现场观赛，并在竞赛间隙现场出题，为选手们上了生动一课。结合相关事故案例，围绕“对事故的认识”和“发现火情如何应对”等实战问题展开提问，他指出，安全不是一个孤立的环节，而是一个完整的体系；每个人都要对自己负责，对岗位负责。

于吉平强调，理论知识必须和实际操作紧密结合起来，并鼓励季度竞赛的参与面进一步拓宽，面向班长、技术员等群体延伸，避免只有操作工参加，让更多岗位、更多层级的人员在竞赛中锤炼本领、提升能力。

搭建比武平台，淬炼“珍珠型”人才。竞赛设置了必答题、抢答题、附加题三个环节，题目涵盖二季度考试题库核心内容，全面检验选手的知识掌握程度和临场应变能力，为项目建设培养更多“珍珠型”人才，助推公司“明珠战略”落地生根。

选手激烈交锋，赛场尽显真功。必答题环节，48道题目在各组选手间轮转作答。选手们沉着冷静、对答如流，展现出扎实的基本功。抢答题环节将现场气氛推向高潮，四组选手通过抢答器争夺答题权，并可选择本组作答或指定其他组答题，策略与实力并重，比分你追我赶、交替上升。比拼环环相扣，既检验了个人知识储备，也考验了团队协作与临场决策能力。

此次季度竞赛不仅是一场知识的比拼，更是一次以赛促学、以赛促练、以赛促干的岗位练兵实践。绿色转型发展项目管理部将以此次竞赛为契机，持续深化人才培养机制，将季度竞赛打造为孵化“珍珠型”人才的重要平台，为项目高质量建设筑牢人才基石。